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传教士

数字赋能物流智慧物联提质_我的网站

明日之子

一 | 山东能源2025年工作会议召开后，山东能源鲁西矿业古城煤矿将学习宣传贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，精心组织、迅速行动，充分借助集体学习、层层宣贯、多媒体平台等“线上+线下”多样化的载体，以职工喜闻乐见的方式，从多角度、多形式开展会议精神宣贯活动，真正让会议精神深入人心。党员干部“带头学”提升思想“引领力”古城煤矿将会议精神纳入党委理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”重点学习内容，做到以“关键少数”带动“绝大多数”，引导全体党员干部更好地用会议精神武装头脑、指导实践、推动工作。本报讯“运输车辆已超速，运输轨迹未偏移，现距离目的地310公里，预计5小时25分到达目的地”。4月8日，国网供电公司物资供应中心员工通过电力物流服务平台（ELP）终端，正在对兴盛220千伏变电站扩建工程组合电器运输进行实时监控。

二 | 　　在“卓越辽电三年工程”落地实施过程中，国网供电公司按照智慧物联体系建设相关要求，严格遵守电工装备智慧物联平台系统相关规范，持续深化物联管理平台应用建设和成效，实现了以数字化赋能促物资管理业务创新提质的目标。目前，该公司5台智能物流终端设备已经投入使用，物资供应中心员工通过物联终端、手机定位、第三方物流数据等途径，可以随时在线获取物流实时数据，实现重点物资在途运输数字化监控。　　据统计，自电力物流服务平台（ELP）终端上线应用以来，该公司在兴盛220千伏输变电工程、宽邦—马道岭和建昌220千伏线路工程等5项重点工程中执行监控重点物资运输任务13项，累计完成安全运输12811公里，大大提升了重点物资配送的实时性、准确性和安全性，有效提高了公司重点物资的供应服务水平及智能化水平。（刘帅）。（会议精神讨论会）该矿各级党员干部坚持先学一步、学深一层的思想自觉和行动自觉，及时召开讨论会，将学习贯彻会议精神与安全生产、业务学习相结合，对山东能源集团2025年工作会议精神的核心要义、丰富内涵和实践要求进行深入探讨，确保每名党员干部听得懂、能领会、受启发、有收获，真正把重点工作部署方向把握准、理论研究透、政策理解好，坚定不移地将各项工作要求落到实处。专题培训“集中学” 以学增智“聚合力”古城煤矿通过召开专题会议、专题培训等形式集中学习会议精神，动员广大干部职工保持清醒头脑，珍惜良好局面，强化责任担当，统一思想、凝聚共识，弘扬正能量，展现新作为。（集体学习培训）为确保全体干部职工把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到落实目标任务上来，该矿组织开展学习贯彻会议精神专题培训，把会议精神与工作的方方面面相结合，通过用“身边事”解读“大政策”，用“小故事”阐明“大道理”，真正将会议精神讲通吃透。培训会上，大家就如何做到学以致用、知行合一，不断提高政治理论水平和业务能力进行深入探讨，促进会议精神学习既“接地气”，又“见实效”。拓宽渠道“跟进学” 确保宣贯“渗透力”为确保会议精神学习“不缺课”，古城煤矿组织宣讲团开展宣讲活动，确保宣贯活动全覆盖、座谈交流多层次，通过让宣讲工作“沉下去、实起来”，进一步凝聚思想共识，汇聚奋进力量，坚定发展信心。（会议精神宣贯）该矿宣讲团深入区队班组开展“送学上门”和“线上送学”活动，重点围绕2025年发展规划、战略布局进行深入解读，面对面、心贴心地和大家一起学习会议主要内容和精神实质，让区队职工清晰了解自身工作在企业发展中的重要地位和作用，鼓励区队员工坚定信心、凝心聚力，强化区队综合“战斗力”。同时，通过有奖问答、随机“街访”等形式，进一步提高广大干部职工参与学习的积极性和主动性。截至目前，该矿已累计开展学习、宣贯活动8场次，发放宣传折页200余份，及时准确向广大干部职工传达会议精神，助推山东能源集团2025年工作会议精神在矿井落地落实。