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奔驰“天价”补偿鼓励员工离职，此计划不涉及中国市场_我的网站

傲慢与偏见

一 | 本文来自微信公众号：经济观察报（ID：eeo-com-cn），作者：周菊，题图来自：AI生成近日，梅赛德斯-奔驰（以下简称“奔驰”）“大裁员”消息引发业内高度关注，其范围之广、赔偿之高成为热议焦点。 AI摘要周宁紫云村依托清凉生态，发展避暑旅居与康养文旅。

二 | 通过盘活闲置资源、引入“乡村CEO”专业运营，推动农文旅融合，带动村民增收，实现从“空心村”到宜居宜游和美乡村的转型。东南网8月23日讯（福建日报记者单志强通讯员郑文敏）8月，周宁县浦源镇紫云村迎来一年中最热闹的季节。来自宁德、福州、浙江、上海等地的“候鸟”，又如约回到了这座海拔1200米的古村，各地车牌成了山间小路最寻常的风景。

三 | 紫云村的森林覆盖率超过90％，盛夏平均气温只有20℃出头，旅居人口甚至超过本村常住居民。有消息称，奔驰正推行有史以来规模最大的裁员计划，截至目前，约4000名员工已接受遣散方案离职。补偿金额度采用梯度设计，与职级、工龄紧密挂钩，还特别设置“加速奖金”激励员工尽早决策，最高赔偿可达“N+11”，资深管理人员最高可获50万欧元（约合人民币410万元）补偿金。近年来，村里立足生态本底，发展避暑旅居、康养文旅等业态，让绿水青山成为村民增收的“幸福靠山”。不过据了解，此项计划和中国市场无关。今年以来，奔驰持续进行产能、供应链及人员的优化与调整。早在今年3月，就有消息传出，奔驰管理层将于4月向全体员工发信，鼓励员工自愿离职。遣散费方案主要面向工程师、行政及IT领域员工，感兴趣的员工可在2026年3月前进行申请。据相关报道，奔驰首席执行官奥拉・卡列尼乌斯（Ola Källenius）表示，希望优厚的离职补偿能鼓励约3万名员工自愿离职。

四 | 官方期望到2027年，通过外包决策、不填补空缺职位以及遣散费等措施，每年节省约50亿欧元。 2025年上半年，受行业转型深入、市场竞争加剧、关税等因素叠加影响，通用、福特、大众、奔驰、宝马、stellantis、丰田等多家跨国车企巨头，普遍出现业绩波动，这是促使它们进行“瘦身”的直接原因。清凉引客来，小山村成了“第二故乡” 清晨6点，福州游客俞俊星推开了农家小院的门。数据显示，2025年上半年，奔驰净利润下滑55.8%。在“瘦身”的同时，奔驰也在加速电动化和数字化转型，以把握未来机遇。

五 | 这是他在紫云村“长租旅居”的第二个夏天。8月曝光的一份奔驰投资者文件显示，奔驰计划在未来两年内推出一系列新车型，覆盖从入门级到高端市场的所有细分领域。 “这里空气清新、气温宜人，夏天连电扇都很少开。”俞俊星说，退休后他年年寻找清凉之地，遇见紫云村后便签下长租合约。尤其在中国市场，奔驰在2024年业绩说明会上表示，2025年至2027年将推出多款专属产品，覆盖所有细分市场和驱动形式。如今，这座山村成了他的“第二故乡”。这些为中国市场量身打造的产品将在本土研发，并搭载中国特有的应用程序和车机内容，包括专属智能座舱和智能驾驶功能。

六 | 像俞俊星这样的“新村民”不在少数，他们通常在每年5月至10月如约而至。紫云村市派驻村第一书记陈程熙介绍，目前村里日均接待游客300多人次，周末可达五六百人次。来自宁德蕉城的吴先生，是紫云村最早的一批“候鸟”之一。

七 | 那年夏天，他和7户人家结伴而来，抱着试试看的心态，没想到一住就是十几年。

八 | “村里的口音越来越多元了。目前，奔驰已与Momenta等本土智能驾驶供应商达成战略合作。”他亲眼见证村子从“藏在深山人未识”变成越来越多都市人追寻的“清凉秘境”。事实上，受市场份额下滑以及关税等因素影响，德国汽车行业正掀起“裁员潮”，奔驰并非个例。 “候鸟”的到来，也在反哺古村。

九 | 大众汽车集团去年底与德国工会达成协议，计划到2030年在德国裁员超过3.5万人，并削减德国工厂产能，希望到2030年每年节省15亿欧元劳动力成本。他们通过朋友圈、短视频传播紫云村的清凉与烟火气。在福州游客长鸣的视频号里，晨雾中的龙冈峰、青石板路旁的溪水、农家院里的闲话家常，吸引了超过10万人次观看，评论区满是“求定位”“想去住几天”的留言。福州游客黄秋斌正是循着这些视频而来的：“这里山好、水好，人也好，来了就不想走。” 闲房变“金窝”，共享富农家 “房子还没盖好，就被签了6年。今年9月，德国汽车零部件供应商博世宣布，到2030年底将进一步削减约1.3万个岗位，主要集中在汽车零部件业务部门；采埃孚在10月初表示，2030年前将裁减动力总成部门约7600个工作岗位。”在紫云村底村25号，村民陈佛利站在新建的三层小楼前笑着说。去年，他看准村里避暑康养前景，拆旧建新。施工期间便有游客登门打听，最终一次性签下6年长租合同，租金全额预付。在紫云村，这样的故事并非个例。过去，年轻人大多外出务工，老屋长年闲置。自2022年发展乡村旅游以来，村“两委”引导村民把闲置民居统一规划、改造升级，打造特色民宿。目前，“云山雅居”“云端客栈”等10余家民宿已相继投用，节假日甚至一房难求。村民李秀滔的生活节奏也随之改变：冬天下山种花，夏天上山经营民宿和小吃店，过起了“冬育花、夏迎客”的日子。“以前守着老房子发愁，现在老房变‘金窝’。紫云村的“破圈”不止于住宿。村里系统梳理闲置资源，推出共享茶吧、共享营地、共享菜园、共享茶园等业态，构建“可游、可憩、可体验”的乡村生活场景。村民易爱明依托共享菜园发展订单农业，与游客建立稳定供销关系，紫云土豆、绿茶等土特产成了“俏手货”，仅此一项，每年就可增收超万元。 “我们把闲置老屋、荒地利用起来，让资源变资产、资产变收益。”紫云村党支部书记郑财登说，据不完全统计，通过发展乡村旅游，紫云村村民年人均增收2万多元。 “乡村CEO”进村，老村添新韵一场关于“美”的规划正在紫云村进行。

十 | 围绕设计师民宿规划，“乡村CEO”虞一为摊开图纸，与村委、设计团队围坐商讨空间布局、风貌保留和功能升级。 “‘乡村CEO’不是来发号施令的，而是‘搭戏台的人’。”初入紫云村，虞一为便被这里的四季气质打动：春天云海茶园，夏秋枕蝉避暑，冬天雪落如童话。他带着团队全面摸排资源家底，反复调研论证，敲定了“里外联动、动静相融”的差异化思路。 “里村深耕‘静业态’，主打康养休闲、传统手工业；外村激发‘动活力’，聚焦文旅消费、特色体验，让不同偏好的游客都能找到专属体验。”虞一为说。思路既定，内村设施率先升级：旅游公厕、农家餐厅相继建成，荷花池景观、村内巷道完成改造，中共周墩中心县委旧址红色研学基地配套同步完善；外村则创新改造夯土房，打造“日咖夜酒”复合体和茶小院等新业态，招引青年创业力量。

十一 | 走进“日咖夜酒”小店，来自法国的主理人天策忙得脚不沾地。“这里不仅有风景，更有发展潜能。”天策说，下一步将继续丰富业态、打磨细节，给游客更沉浸的乡村体验。酒香也怕巷子深。虞一为和团队持续通过内容营销、活动策划、社群运营等方式，精准撬动江苏、浙江等周边市场。江苏游客方利仁本打算短途游，却在这一住就是一个多月：“来了就不想走，明年暑期我还会再来。